Имеет ли право работодатель устанавливать запрет на пронос пищи на территорию предприятия, понуждая питаться в платной столовой?

Ответ:

Нет, подобных запретов работодатель устанавливать не вправе. Такие полномочия выходят за пределы правомочий работодателя. Если работодатель нарушает права работников подобными действиями, необходимо писать жалобу в государственную инспекцию по труду или в прокуратуру. Незаконные действия работодателя необходимо пресекать.